新冠疫情大爆发后,工作族群最担心的问题之一就是复工后去上班被感染的风险。
现在有越来越多的加拿大大公司表示,让员工在家工作将成为长期趋势。但是,有些公司不具备让员工远程工作的条件,还有些公司的业务需要较为复杂的 “工具”,工作不是在家能完成的,这些公司的员工就不得不去办公室了。
业内人士说,毫无疑问,疫情后公司检测员工体温、员工上班必须戴口罩、轮班工作以降低员工密度、电梯限制搭乘人数等,都将成为新常态。
办公室的格局变化
办公室设计行业的人士还表示,疫情后的办公室,必须保证给员工提供更多的个人空间。
这个变化,将扭转最近20年来办公室越来越敞开的趋势。
多年来,随着房地产的价格膨胀,加拿大各地位于繁华市区的公司都在拼命压缩员工的工作空间,封闭的办公室被打开,办公桌之间的小隔断被拆除,雇员们一个挨一个,从而使公司能节省占地面积,大大降低房地产成本。
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“办公室瘟疫”
加拿大广播公司报道说,实际上,在新冠疫情出现之前就已经有多项研究表明,在开放式办公室工作的员工,请病假的人次更多,早在 COVID-19 来袭前,就已经有一个用得很普遍的词汇叫 “办公室瘟疫”( “office plague”),指的是开放型办公场所流感传得快的现象。
致命性新冠病毒的出现,更使社会意识到稠密的工作环境对雇员健康安全的威胁之大。
那么,是否应该把敞开的办公空间再封起来?或者把办公桌错开排放,增加雇员之间的距离?
加拿大广播公司报道说,许多公司在 “重新考虑员工密度”,重新规划现有布局,为员工提供更大的周围空间。
例如,多伦多的建筑设计公司 Gensler 就表示,在考虑让员工在家工作和去办公室工作兼顾的途径,要确保工作场所不会同时有很多人,另外办公室的布局也会重新设置。
(CBC)
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