实发工资要涨了？明年退休金保费或保持不变

根据CP24报道，加拿大独立企业联合会（The Canadian Federation of Independent Business）已要求联邦政府明年将加拿大退休金计划的保费维持在目前水平。

该联合会表示，提高退休金费率将给雇主和雇员带来巨大的经济负担，此时他们正在与疫情作斗争。

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CFIB估计，目前有三分之一的小企业在疫情期间处于亏损状态，而更高的工资税将限制其雇用和支付员工工资的能力。同时，随着退休金保费上涨，员工的实得薪水也会下降。

CFIB长期以来一直反对在几年内逐步提高退休金保费的计划，目的是长期提高员工的福利。

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根据该计划，雇主和雇员将根据收入中超过3500元的部分支付相应的保险费，并根据通胀率每年进行调整。

CFIB 总裁 Dan Kelly 表示，每年像退休金这样的小额支出对小企业来说都是困难的。由于COVID-19疫情的存在，2021年的支出将更加困难。

Kelly 在一份声明中说：“让我们不要忘记，保费上涨也会冲击雇员，每个在职加拿大人的实际收入都会减少，除非其雇主能够在1月1日给他们更大的加薪。”

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原计划在2021年将雇主对退休金的缴款率提高至员工收入的5.45％，高于今年的5.25％。年度供款上限为$3,116.45。

CFIB表示，这意味着雇主和雇员在2021年的基本退休金保费将比今年增加3.8％。如果雇员的年收入为60,000元或以上，双方每年缴纳的保费最高可能增加多达9％。

Kelly 说：“鉴于许多较小的公司正面临艰难的局面，他们只是想留住他们的员工，现在还不是时候加税。”

参考链接：https://www.cp24.com/news/cfib-calls-for-freeze-on-canada-pension-plan-premiums-set-to-rise-on-jan-1-1.5196086

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