尽管去年爆发的新冠肺炎令相当多的加拿大企业陷入困境,但是仍有为数不少的公司仍决定照常发放年终奖金。
加拿大的几大银行今年都照常发年终奖
据人力资源公司罗致恒富(Robert Half)和研究公司Dynata进行的一项民调,48%的加拿大公司计划在今年发放年终奖金。其中,有27%的公司计划在今年增加奖金,59%的公司将发放与去年相同金额的奖金,只有14%的公司将减少奖金。
罗致恒富的加拿大地区主席David King表示,尽管新冠肺炎令许多公司陷入困境,但是高层相信,需要将保留表现优异的员工放在更重要的位置,特别是很多员工需要承担更重的工作量、以及在家庭和工作之间取得平衡。
蒙特利尔康考迪亚大学教授Claudine Mangen则说,她对于有如此多的公司今年照常发年终奖毫不惊讶。首先,企业在经济不稳定的情况下依然奖励员工的是常见的做法;其次,新冠肺炎并不是让所有公司的运营都陷入了困境,很多企业、像亚马逊这类经营电子商务或运输的企业,在新冠肺炎期间的业绩反而更出色了。
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