代表加拿大几千名警察的警员工会表示,因为新冠疫情,皇家骑警取消了去年三月份的新警员培训项目,令他们担心,这会加剧警队人手紧张,以及增加警员精神崩溃的风险。
工会表示,警队一直存在人手不足的问题,比如不断有人离职、退休、辞职、但招募不到足够的新人。
皇家骑警在2019至2020年度招募了1280位新学员,但是,由于疫情,警队无法在三月份进行培训,并不得不将其中的部分学员遣送回家。
最终,今年年度只有500名新警员入职。
目前,还不知道,今年的新警员减少对全国警队人手短缺产生怎样的影响。
根据加拿大广播公司(CBC)得到的信息,皇家骑警在全国有超过1万9千名的常规警员,平均的职位空缺率小于1%。
但是,部分地区的空缺率非常高,比如育空地区达到12%。
招聘新警员遇到困难
其实,皇家骑警还在招募新成员上面临困难。
去年年中的一项审计显示,皇家骑警招募不到足够的新人加入警队。
审计报告称,社会对警员的需求越来越多,但警队招募“缺乏明确的标准,使招聘常常体现在数量上,而不是质量上” —— 尤其是在拥有专业知识的文职人员招聘方面。
RCI WITH CBC
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