联邦移民及难民局(Immigration and Refugee Board of Canada,简称IRB)最新发表的投诉报告书显示,过去两年来,有8名审裁员被判定违反了操守准则。有申请者因愿意抚育因奸成孕诞下的孩子而被质疑是否曾被强奸,亦有审裁员对申请者在听证会中癫痫发作视若无睹,但IRB并无对涉事审裁员作出纪律处分。
联邦移民及难民局刚发表了2020年投诉报告书。IRB图片
报告指,一名审裁员在询问一名声称自己曾被强奸的难民申请者时,表现得麻木不仁,提出伤害性及侮辱性的问题,但她没有受到处分,在调查结束后不久就离职,报告指她在离职前收到IRB主席的信件,要求她对调查结果进行反思,报告中没有说明她离职的原因。
另一名审裁员去年被两名申请者投诉,指其于一个以视像形式举行的听证会上,目睹其中一名申请者癫痫发作而不予理会。投诉人指称,她因为不相信该申请者的发作是真的,而且想在该申请者等候救护员前来的期间,继续处理其他申请个案。
报告指这名审裁员并未对申请者表示出同情或关注,其行为也没有反映出她理解该事件可能会影响申请者继续参与听证会的能力。“她这样做是因为想在一次听证会中完成听证工作,因为这可以更快地使申请得到裁决,而且效率是审裁员职责的一部分。”
作为对这些指控的回应,这名审裁员提交了一份声明,表示向申请者衷心致歉,但申请者没有接受。报告称,“ 审裁员没有表现出在此特定环境中所要求的尊重和敏感度,在这方面,她的操守达不到要求。”然而,IRB主席Richard Wex考虑到审裁员的道歉及调查结果,决定不采取纪律行动。
报告还提及两个受到“特别审查”的个案,审裁员同样被判定违反了操守准则。
IRB以保障私隐为由拒绝透露被查审裁员的身份,据Global新闻台报道,在其中一个个案中,一名审裁员多次质问曾受伴侣暴力对待的女性申请者,如果她的丈夫真的想置其于死地,为何没有杀死她。
报告的结论形容,这名审裁员的提问“无礼、麻木不仁、不恰当”,没有表现出敏感度和尊重,并有可能造成申请者创伤和焦虑。
Wex认为,没必要对审裁员进行纪律处分,因为对方表达了“真诚的后悔和忏悔”。他已被要求完成专业发展培训课程,并接受导师监督。
另一个特别审查个案与Global新闻台此前的报道相符, 报道指一名审裁员向一名难民申请者提问,为什么她决定留着一个因奸成孕而诞下的孩子。审裁员认为申请者的解释不合理,并在判决中写道,如果真的被强奸了,她相信申请者会报案。
IRB报告没有披露这名审裁员具体说过甚么,但称其行为 “非常有问题”,审裁员的提问带有“个人观点及偏见”,对申请者的处境缺乏理解。报告指,该名审裁员在调查完成前已退休,并选择不参与调查。IRB没有对涉事审裁员采取纪律处分。
IRB强调,该局大部分审裁员都是专业而公正的。
免责声明:本网发布新闻仅为传播即时消息为目的,不确保内容准确或真实性,文章也不代表本网立场。如文章有错误或版权问题,请联系我们修改或删除。联系邮箱:info@idomedia.ca
网友留言评论