加国6月职位空缺升3.2% 雇主招聘连续3月破百万

加拿大统计局的资料显示，全国6月份职位空缺上升3.2%，增加3.22万份，达历史高位。未经季度调整，连续第三个月雇主招聘的职位超过100万个，达到103.79万个。

整体劳动力需求包括填补和空缺职位的总和，在6月达到近1,770万的历史新高，相对5月上升1.4%，增加23.87万个职位，比去年同期增长9.4%，增加152.6万个。量度空缺职位数量占所有空缺和已填补职位的比率，职位空缺率在6月为5.9%，与2021年9月创下的历史新高相近，并高于去年6月的4.9%。

消除季度带来的变化，当局数据表明，最近职位空缺的逐月增加，并不是季度模式造成。职位空缺在2020年10月至11月稳定后，由该年12月以来一直出现上升趋势。

报告指，医疗护理和社会服务行业，在6月份需要报补14.97万个职位，对比3月最高峰期的14.75万个变化不大。但比去年同期高出40.8%，增加4.34万个职位。该行业6月的职位空缺率为6.3%。

招待业空缺率比平均多两倍

此外，住宿和食物服务行业在6月份的职位空缺增加6.6%，增加1.06万个达到17.17万个，按年增长38.8%，增加4.8万个。该行业的职位空缺率为12.2%，这是所有行业平均水平的两倍多。经季度调整，零售业就业人数首次恢复至2020年2月疫前的水平，但6月的职位空缺升15.3%，增加1.52万个，达到11.44万个。职位空缺按年增长22.5%，增加2.1万个，而职位空缺率为5.4%。

至于建筑业的职位空缺数量几乎没有变化，但仍然保持较高水平，达到8.92万个；制造业8.28万个；专业、科学和技术服务7.22万个；运输和仓储4.9万个；以及金融保险4.12万个。6月本国失业率与职位空缺比率为1，创下历史新低，这意味每个职位空缺都有一个失业者；对比去年同期为1.9。全国有4个省份的失业率与职位空缺比率低于1，包括魁北克0.6、卑诗省0.7，沙省0.8和缅省0.9。而纽芬兰及拉布拉多省是2.7，仍然是全国最高。

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