6月,加拿大职位空缺再创新纪录,连续第3个月招聘职位空缺超过100万个,这表明劳动力市场紧张,给通胀带来压力。
加拿大统计局8月25日的最新报告称,6月份有103万7,900个职位空缺,高于5月份的100万5,700个。空缺职位占总职位百分比(职位空缺率)为5.9%,与2021年9月创下的历史新高相当。
同时,6月份的失业与职位空缺比率降至1.0,创历史新低。这意味着一个空缺职位对应一个失业人员,表明雇主几乎已经用尽了可以工作的现成人才库。
此外,包括已填补和空缺职位在内的劳动力总需求,达到了近1,770万个,创历史新高,比上年增长了9.4%。
加拿大统计局表示,季节性模式不是最近职位空缺逐月增加的原因,统计局非季节性变化的新数据显示,职位空缺率自2020年12月以来呈上升趋势。
统计局表示,包括建筑和制造业在内的几个行业,其职位空缺数量仍然很高,每个行业报告的职位空缺超过8万个;医疗保健和社会救助部门职位空缺保持在3月份首次达到的创记录水平,6月份有14万9,700个职位空缺,比去年同期增长40.8%。
高职位空缺率会导致通货膨胀,因为会给工资带来上行压力,雇主会被迫提供更高的工资和薪酬来获得他们需要的人才,以跟上订单需求。加拿大统计局表示,6月平均每周收入同比增长率达3.5%,超过了5月份,一年前开始的周薪上升趋势仍在持续。
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