就在本周二,BC正式宣布:2024年6月1日起,全省最低工资提高到每小时$17.40!上调之前,BC最低工资是每小时$16.75,此次上涨$0.65,省府表示3.9%增幅“与2023年平均通货膨胀率一致”。
去年,BC就已经将最低工资上调了6.9%,根据省劳工厅的说法,我们已经“从全国最低工资省份之一,变成了最高工资的省份之一”。本来涨最低工资这件事情,不少打工人还是挺高兴的,但本地媒体一句话直接给大家浇了一大盆冷水——目前的最低工资水品和人们的生活工资还有一大段差距!!
据BC家庭生活工资统计,2023年大温地区的生活工资已攀升至$25.68,比最低工资高出$8有多。从同比增幅来看,生活工资的增长速度也快于最低工资。一句话,最低工资没跟上商品成本增长步伐。与2022年相比,2023 年赚取生活工资的大温家庭须多花 $4,000才能买到相同的东西。
生活成本、住房成本都在走高,但工资却跟不上,成为了越来越多移民选择逃离加拿大的原因。
根据加拿大移民部的最新数据,2023年12月份,申请本国PR的人数突然出现暴跌,下降了73%,仅有1.64万份申请!
其中,中国申请人数下降81%,印度申请人数下降62%,只有6个国家的申请人数有增长迹象,但最多也才多了9份(吉尔吉斯斯坦)。这已经是加拿大移民申请数量下降的连续第三个月,进来的人还是在增多的,只不过趋势正在减少。
2023年1月至8月,申请量比前年同期高出50%,但就在最后这4个月的时间,增长速度就下降了40%,变化突然。
其实这个趋势,很多人最近都发现了,有华人就表示:生活质量明显下降、治安差、税收猛如虎、就连最大亮点免费医疗都崩了,合法移民可不得给非法难民腾位置嘛…当然了,去留的人都有,每个人的选择和考量都不一样。在2018年从印度移民到加拿大的Raghunath Poshala今年39岁,他表示,自己曾经梦想过在这里给家人更好的生活。
他没有料到的是,这5年来他光是想找到一份能够养家糊口的工作就要苦苦挣扎了。“我在这个国家无法生活,只能苟延残喘地生存。”现在,他们正在认真考虑离开加拿大。Poshala在英国和荷兰都有过工作经验,主要是IT管理的,但来了加拿大,却不得不做着最低工资的工作,基本上他申请的单位都要求要有本地工作经验。他好不容易找到了一个对口的工作,每个月工资到手却一点不剩,别说买房了,就连妻女都快养不起了。不工作就没有收入,他也别无选择,每天一样去上班,挣着那么一点的工资。27岁的新移民大卫从墨西哥搬来温哥华,表示这里出去干什么都要钱,自己除了工作几乎很少外出吃饭,更别说是生活享受了。
他以前对加拿大的第一印象是一个发达国家,但现在不再想留了,“我意识到,加拿大也不过是一个贫穷的国家;每个人都在负债而已。”对于很多决定离开的人而言,他们可能有比加拿大更好的选择,但对于“没有退路”的人而言,加拿大更接近“理想家园”。2021年从哥伦比亚移居到温哥华的Jorge Arango表示,自己也经历了找工作难的事情,还得做了3个月的基本工,但总的来说一家人还是很喜欢这里的,主要是安全。“我们来自一个治安很差的国家,”在哥伦比亚,他们都不敢让孩子们自己搭公车出门,但在这里他们可以放心。
与此同时,加拿大统计局发现许多移民在抵加后的头5年内就离开了!1982至2017年间抵加的移民中,5.1%在登陆后5年内出境,这一比例20年后增长到了17.5%。
有人就分析,加拿大现在之所以留不住移民,除了生活成本和医疗等问题外,还有两大原因。一是移民政策正在发生改变,最近移民部一系列的最新政策,更多针对了国际留学生,但对难民却很宽松,引起不少人的不满。就连加拿大本国人,对政府增加移民的政策支持率也在下降。移民部长更换的频率也高,“这是一个很重要的部门,却没有一个像样的长远发展规划。”2022年一项调查发现,相当大比例的年轻移民对他们在加拿大的经历不满意,18至34岁受访人群众,30%表示可能会在2年内移民到另一个国家。
二就是工作问题,现在加拿大的就业市场不是没有空位,但符合移民的工作配额却很少,很多原本经验丰富的医生、技师、管理者都因为缺乏本地经验,不得不做着不相关的工作。对这部分人而言,更像是在加拿大生存,而非生活。
本地论坛上有网友表示:“可悲的是,我们想要的是那些有技能和资产的人、能在未来几年或几十年内为本国经济带来红利的人,但真正有选择的人是不会来的。到头来我们得到的是大量廉价可剥削劳动力,价格仍疯狂上涨。我们本应宣传加拿大,让这里成为吸引顶尖人才的国家,结果搞成了超低标准,紧接着来的就是各种问题爆发。”“如果找不到好工作,甚至负担不起日常生活,就没有必要留下来。”也有人表示,老移民也是这么熬过来的,现在的人自己没本事就开始怪大环境,是金子总会发光、不行的人到哪儿都抱怨社会,这也刚好筛掉一部分人。对此,大家又是怎么看的呢?文章转自:加西周末
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