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求职核心竞争力的两个关键因素
在激烈的职场上，竞争力的强弱无疑是手中最有力的武器，那么什么样的竞争力才是核心竞争力？具备什么样的竞争力才能打聘成功？求职有很多因素，其中两个关键点必须明确。 关键点一：做钻头、不能做钉子 案例1：Andre...
2009年06月19日 17:03 104 -
女性择业指导：像萧何一样有远见
女性择业指导：像萧何一样有远见文/红黄中国结现代女性已经是各大企业的中坚力量，女性在职业道路上难免会遇到这样那样的选择，但是，必须要肯定的一点是，跳来跳去，最后未必就找到最好的归宿，而专一选择到一家干到...
2009年06月19日 17:03 60 -
用人单位最不欢迎的大学生
面对这个社会关注的热门话题，“伯乐”们有太多的话要说。从“伯乐”们的交流中，越来越清晰地看到什么样的大学生不受用人单位欢迎。 留恋大城市 不愿下基层 一些在全省乃至全国有分支机构的单位...
2009年06月19日 17:01 90 -
你凭什么得到一份好工作
每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有...
2009年06月19日 16:59 121 -
找工作的20条吐血经验
找工作的20条吐血经验 04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进...
2009年06月19日 16:59 147 -
网络求职的七个绝妙技巧
1)电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。 2)注意不要把...
2009年06月19日 16:58 107 -
大学生求职前必须要做的事
如今，量化十分时髦。君不见，各种媒体都是十大、八大的，有些人总是善于归纳出一些东西来，还有的传播甚广。 为了让大家开阔眼界，在这里摘要转载一下： 1、走出图书馆。 2、开始做生意。 3、别债务缠身...
2009年06月19日 16:58 111 -
大学生求职如何提高自身竞争力
谈起竞争力，很多的同学都会把它同职业能力混淆，实际上，你的就业竞争力要比你的职业能力的范围广很多：掌握信息的多少啦、人脉的广泛程度啦都能够提高或者制约你的就业竞争力。 其实和大家在平时的交流中，自己也深...
2009年06月19日 16:57 117 -
世界名企择才标准一览表
微软 任用有冒险精神的人。要想成为微软公司的一员绝非易事，你要对软件有浓厚的兴趣，还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人，也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外，工...
2009年06月19日 16:56 98 -
"丑"女经历：面试官只看了一秒 我就被拒绝了
最近，一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生，我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕，虽然学习成绩优异，但在求职路上却屡屡受挫。 无奈之下，只能上网发帖求...
2009年06月19日 16:55 115
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