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新媒体运营职员

该职位编号:ZW000816 浏览:152  
招聘中 已过期

公司名称:全新】地产新媒体公司诚招新媒体运营职员 已认证

公司规模:1 - 49人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:销售代表

工作地点:温哥华

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2022-02-28 10:37:00
职位描述

全新】 地产新媒体公司诚招新媒体运营职员【我们要招什么?】新媒体运营职员【工作时间】 全职【岗位职责】1. 直播平台相关的媒体账号运营 (小红书,YouTube,微信群等)包括:a. 负责移动互联网自媒体平台(微信群,小红书,YouTube等)的日常运营及推广工作;b. 负责能够独立运营媒体账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;c. 负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动d. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划内容;e. 紧跟互联网发展趋势,广泛关注标杆性媒体号,积极探索新媒体运营模式;f. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。2. 协同公司市场团队,积极配合文案创立,内容设计。3. 协同公司市场团队,参与活动策划。4. 根据实际工作内容积极对市场部工作提出自己的意见和建议。5. 其他的市场部分配的工作。【招聘要求】1. 感兴趣并了解新媒体平台包括小红书,youtube,微信圈等 (有相关经验或教育背景者优先)2. 有创新能力,能针对市场给出创造性的建议。3. 具备"网感",能够抓住热点,进行信息收集,熟悉数据分析。4. 快速学习,适应能力强。5. 工作认真负责,富有耐心,有亲和力。6. 文案撰写优秀,善于运用视频剪辑者优先。7. 中英文流利。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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