公司名称：DT全新奶茶品牌招店长/饮料研发，诚招热爱奶茶和生活的你～ 已认证
公司规模：1 - 49人
公司性质：私营．民营企业
职位类别：厨师
工作地点：温哥华
- 工作经验：0年以上
- 学历要求：面议
- 职位性质：全职
- 招聘人数：若干人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2022-03-23 10:34:00
职位描述
位于温哥华市中心的全新奶茶品牌诚招店长和饮料研发, 欢迎热爱奶茶热爱生活的你！【招聘要求】1. 拥有合法身份持有工作签证，或PR/公民2. 至少一年以上店铺管理（库存管理、员工管理等）经验，有饮品研发经验优先考虑3. 热爱奶茶行业，善于思考，敢于创新4. 有一定社交媒体运营经验那就更好了5. 团队协作能力强，细心且有责任心6. 具备较强的英文和中文沟通能力【工作职责】1. 负责店内的日常运营、管理2. 收集市场反馈，并基于反馈对产品进行调整3. 不断研发及测试新品，制定推广系列4. 维护并提升品牌声誉需持有有效工卡，有行业经验者优先，薪资面议需态度良好有责任心，品行端正有意者请短信联系 778-317-2608请留下您的名字和电话并说明应聘店长或email履历至 victor.zhong.outlet@gmail.com
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联系电话：778-317-2608
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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